Supervision

Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching ÖVS

      Mitglied im österreichischen Expertenpool Supervision des Fachverbands   

      Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreichs

Mit Begeisterung die eigenen Ziele erkennen

Ein modernes Beratungsangebot stellt sich vor

Im Berufs- und Privatleben werden an uns heute vielfältige Erwartungen gestellt. Unterschiedliche Interessen, Meinungen, Bedürfnisse und hohe Ansprüche an die eigene Kompetenz fordern uns.

Die beständige Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ist angesagt, um schwierige Herausforderungen zu meistern. Nur wer seine berufliche Situation regelmäßig reflektiert, der ist langfristig motiviert und wird seine Aufgaben erfolgreich erfüllen.

Holen Sie sich dazu Unterstützung in Form von fachlicher Beratung:

Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung bietet eine professionelle Begleitung.

   Folgende Fragen sind hilfreich:

·         Wo wollen Sie hin?

·         Was möchten Sie verändern?

·         Was möchten Sie erreichen?

·         Wie heißt Ihr neues Ziel?

·         Woher bekommen Sie die Motivation dazu?

·         Wer könnte Ihnen dabei helfen?

Ein Grundprinzip von Beratung ist, dass jeder Mensch die Lösungen für seine Probleme in sich trägt und aus eigener Kraft entwickeln kann. Die Aufgabe der Supervisorin, des Supervisors innerhalb der Beratung besteht in der gezielten Weiterentwicklung und Förderung Ihrer vielfältigen Potenziale. „Freud und Leid“ der Berufstätigkeit ist Thema.  Im Beratungsprozess machen Sie sich die Fähigkeiten bewusst, welche Sie für die Umsetzung neuer Ideen benötigen.

„Was ich sehen will, sehe ich!“

Ihre persönlichen Sichtweisen und Erwartungen sind gleichzeitig Bausteine für neue Lösungsmöglichkeiten. Die berufliche Laufbahn steht im Blickpunkt: die realistische Einschätzung neuer Aufgaben, Zwischenziele und Meilensteine.

Die thematisierten Inhalte jeder angeführten Beratungsform bleiben vertraulich, damit sich der Ratsuchende offen in die Beratung einbringen kann. Voraussetzung ist die Freiwilligkeit, ohne die eine Beratung nicht gelingen kann. Oder anders ausgedrückt: „Wer nicht beraten werden will, kann nicht beraten werden“.