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Supervision Kiesenhofer
  • Externer Link wird in einem neuen Tab oder Fenster geöffnet066473411399 oder 06803006161
  • Externer Link wird in einem neuen Tab oder Fenster geöffnetp.kiesenhofer@eduhi.at

Organisationsentwicklung

Spalte

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Zusammenarbeit im Team



Gemeinsam ist besser als einsam

Das Zusammenspiel der Teilnehmer/innen benötigt viel Geschick, welches durch Achtsamkeit aufeinander erreicht wird.

Diese Übung fördert die SOZIALE KOMPETENZ und ein belastbares WIR - GEFÜHL.

Sie macht bewusst, dass der / die Einzelne dieses Ergebnis nicht alleine erzielen kann.

"Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile."

(Aristoteles)



TEAMENTWICKLUNG  – CHANCE ODER NOTWENDIGKEIT

 

Unser berufliches und privates Leben unterliegt einer ständigen Veränderung. Es ist eine Herausforderung, dass wir uns in immer wiederkehrenden Abständen dieser Orientierung und Standortbestimmung stellen. Das „Auf dem Weg sein“ ist ein zutiefst menschliches Bild.

 

Menschen, die sich miteinander Zeit nehmen, um Reflexion zu betreiben, begeben sich auf einen Weg des Dialogs, des Austausches und der Auseinandersetzung. Dadurch wird der je eigene Blickwinkel klarer und bewusster und das Ringen um Einsicht und Erkenntnis führt zu einem besseren Verstehen unserer gelebten Wirklichkeit.

 

Basis der Arbeit ist das Motiv des Weges, des Gehens, des in Bewegung - Seins. 

Das Symbol Weg ist auch der methodische Leitfaden durch die gemeinsam gestaltbare Zeit.

Prozessorientiertes und lebendiges Lernen sind Ziel des gemeinsamen Tuns.


Kontakt

Petronella Kiesenhofer, MSc
Akademische Supervisorin, Diplompädagogin, Lebens- und Sozialberaterin
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  • Externer Link wird in einem neuen Tab oder Fenster geöffnet 4273 Unterweißenbach, Fernblick 6


Webmaster: Karl Kiesenhofer



Mein Angebot:

Reflexions- und Entscheidungshilfe bei schwierigen beruflichen Anforderungen

Unterstützung bei belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
Vorbeugende Maßnahmen gegen Burn-out
Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Berufsrollen
Innovative Lösungen bei neuen Fragestellungen und bei Veränderungsprozessen
Verbesserung der Kommunikation in der Organisation am Arbeitsplatz.
Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Ich berate Sie bei der Suche nach neuen Sichtweisen, Antworten und Lösungen -

                   auch online od. telefonisch


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